今年來，青川公司初步建立起以內(nèi)部培訓(xùn)為主、外派和引入培訓(xùn)為輔、輪崗培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合的職工培訓(xùn)體系，取得了良好效果。

年初，公司制定了《職工2014年年度培訓(xùn)計劃》和《職工培訓(xùn)企劃書》，培訓(xùn)內(nèi)容涉及電腦應(yīng)用、發(fā)電廠及變電站運(yùn)行維護(hù)、財務(wù)管理及現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)等科目。截止9月30日，已舉行了公司內(nèi)部培訓(xùn)10期，參訓(xùn)人數(shù)290余人。今年內(nèi)，計劃還將開展4至6期內(nèi)部培訓(xùn)。

（青川公司  供稿）