10月25日，金坤公司舉行內部崗位競聘及技能考試，以進一步完善人事管理制度，為實行專業技能等級化管理打下基礎。

本次崗位競聘和考試嚴謹有序、公開透明，并對綜合成績及時進行了公示，充分體現公開、公正、全面、競爭的原則。通過競聘，公司全面考察了員工的專業素養和發展潛力，為優化人員配置、培養后備力量和改進選拔機制等提供了依據。                       

（金坤公司 供稿）