5月7日，能投水電集團召開2018年群團工作部署暨“五一”“五四”表彰會，重點部署群團系統“大學習、大討論、大調研”活動，表彰群團工作先進集體和個人，總結并安排群團工作。集團公司黨委書記、董事長曾勇出席會議并講話。

圖為會議現場

曾勇指出，“勞動最光榮、勞動最崇高”,全集團要向受表彰的先進集體和優秀個人學習。學習他們愛崗敬業的職業操守、嚴謹精細的務實作風、攻堅克難的責任擔當；學習他們的“工匠”精神，不斷學習新知識、掌握新技術，干一行、專一行；學習他們積極參與技術革新和攻關、提合理化建議，成為學習型、知識型、技能型的新型勞動者；學習他們的奉獻精神，勤奮工作、開拓進取、勇挑重擔，在本職崗位上爭創一流業績。

曾勇要求，要“旗幟鮮明統攬全局”，加強黨對群團工作的領導。新形勢下，黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前，必須根據形勢和任務的發展變化，加強和改進群團工作，把職工群眾主力軍、團員青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發揮出來，穩步推進集團各項重點任務落實。

曾勇強調，“幸福是奮斗出來的”，群團組織要齊心協力建功新時代。一是弘揚實干成才成長，勤于學習，練就過硬實干本領，緊緊圍繞企業各方面謀事干事，在持續奮斗中攻堅克難；二是提升優質服務質量，樹立民生為重、服務為先導向，切實履行企業社會責任；三是立足崗位注重實踐，構建以企業黨組織為核心，群團組織、志愿服務組織等各類組織于一體的“1+N”體系，推行好的經驗和做法，促進企業轉型升級，推動企業健康發展。

集團黨委副書記、工會主席陳濤用6個“新”概括了2017年群團工作的主要成績，即群團組織自身建設取得新突破、職工思想政治建設得到新提高、民主管理站上新臺階、企業文化建設收獲新成績、關愛職工取得新進展、群團工作展現新亮點。

陳濤強調，2018年群團工作要把握七個方面的重點。一是以黨的十九大精神為統領，推動黨的十九大精神進企業進車間進班組活動，認真組織開展群團“大學習、大討論、大調研”活動，牢牢把握新時代群團工作的正確方向；二是踐行新理念，弘揚工匠精神，全力以赴辦好第二屆職工技能大賽，協辦好全省能源行業職工職業技能大賽；三是打造新格局，加強工會業務體系建設，努力構建“大家工會”；四是推動新戰略，充分發揮群團組織在“雙主業”改革發展中的特定作用；五是夯實新基礎，深入開展“基層建設年”活動，增強基層工會戰斗力；六是樹立新形象，充分發揮團員青年生力軍、突擊隊作用；七是堅持黨建帶群建，進一步提高群團工作的質量和水平。

圖為工會工作先進集體代表領獎

黨委委員、副總經理李書健傳達了省國資委關于認真組織開展“大學習、大討論、大調研”活動精神，工會副主席、團委書記謝佩樨主持會議，與會領導向榮獲表彰的先進集體和先進個人代表頒獎。集團所屬各公司工會主席、團支部書記、受表彰的先進代表以及團員代表近80人參加會議。

會后召開了二屆二次團員代表大會，與會團員代表審議并通過了團委工作報告，增補了集團公司團委委員。