1月4日上午，能投水電集團本部召開2018年部門負責人工作總結述職大會。會議由集團黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席陳濤主持，集團公司在家領導班子成員、本部全體員工參加會議。

各部門負責人聚焦年度重點工作，從管理對標、改革創(chuàng)新、增收節(jié)支、高質(zhì)量發(fā)展等方面全面總結2018年工作，客觀分析存在的問題與不足，提出了2019年工作思路和努力方向。由集團公司領導、中層管理人員、職工代表組成的評委組，根據(jù)部門負責人述職情況，結合日常工作總體表現(xiàn)，從德、能、勤、績、廉等五個方面開展綜合評議。

會上，陳濤副書記在肯定成績的同時，指出本次述職是按照新修訂的《集團本部績效考核管理辦法》組織實施，突出過程管理和結果導向，目的是加大中層管理人員考核評價力度，激勵干部員工務實擔當、多干實績；強調(diào)在2019年要不斷創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，提升工作效率，攜手共同拼搏、努力奮斗，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。